Cinco dias por semana. Foto: Depositphotos.
A Amazon está de volta ao sistema tradicional de trabalho, com os funcionários devendo ir a um escritório da gigante de e-commerce cinco dias por semana.
Esse foi o anúncio mais chamativo de um comunicado interno enviado pelo CEO da Amazon, Andy Jassy, nesta segunda-feira, 16.
O novo sistema (ou o velho sistema) começa a valer no dia 2 de janeiro de 2025.
Com isso, a Amazon encerra o sistema híbrido de trabalho que vinha funcionando nos últimos meses, combinando dois dias em casa e três no escritório.
A possibilidade de home office só estará disponível para os departamentos que já operavam dessa forma antes do coronavírus.
Na carta, Jassy dá as justificativas habituais sobre os benefícios de trabalhar em escritório para a colaboração entre os times e a agilidade nos negócios, em uma frase especialmente convoluta que este repórter preferiu não impor aos leitores.
As mudanças em curso na Amazon são mais profundas do que a localização dos funcionários. O CEO expõe que a empresa se tornou burocrática demais e tem um excesso de gerentes, gerando processos complexos demais.
Jassy anunciou a intenção de “remover camadas e achatar organizações”, o que traduzindo quer dizer demitir gerentes e reduzir o número de intermediários envolvidos no processo de decisão.
O CEO criou uma “caixa postal da burocracia”, incentivando os funcionários a enviarem exemplos de “processos inúteis” e prometeu ler cada um dos e-mails enviados para o endereço.
Jassy assumiu a Amazon há três anos, vindo da AWS, o braço de computação em nuvem da companhia, e desde então está focado em cortar pessoal, custos e projetos da Amazon que não dão retorno, principalmente no mundo do varejo físico.
Maurício Renner 284649
Editor at Baguete Diário